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根據(jù)公司經(jīng)營管理工作需要，11月28日，中工成套召開經(jīng)管部副部長職級崗位公開競聘。競聘評委由中工成套領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，根據(jù)競聘者工作實績、演講表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)以及現(xiàn)場答辯情況進(jìn)行綜合評價打分。共5名來自公司內(nèi)部符合條件的候選人參與了此次競聘。

競聘會上，候選人依次上場做競聘演講，主要從對競聘崗位職責(zé)的認(rèn)識和理解、自身優(yōu)勢、今后的工作設(shè)想等角度進(jìn)行闡述。評委們本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行現(xiàn)場提問和評分，競聘現(xiàn)場氛圍嚴(yán)肅又不失活潑。

本次競聘以能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，積極營造“能者上、平者讓、庸者下”的良好生態(tài)氛圍，為公司完善管理層級，做好選人用人的源頭管理，選拔優(yōu)秀人才提供了創(chuàng)新示范，為公司干部隊伍高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。